在以太坊基金会领导结构正进行重大改革之际，以太坊基金会执行董事 Aya Miyaguchi 25 日宣布辞职，将转任主席，专注于加强基金会的机构关系，并扩展以太坊的愿景与文化，以太坊共同创办人 Vitalik Buterin 并对其成就表示肯定，不过却再度引发社群不满。
（前情提要：Vitalik 澄清「无权控制以太坊基金会」：仅占董事会1/3席位…是国王还是先知？）

由于本轮市场周期以太坊币价表现持续低迷，加上以太坊基金会不间断出货、又未能有效宣传生态创新，社群多次表达出对于以太坊基金会的不满情绪，社群掀起逼迫以太坊基金会执行董事 Aya Miyaguchi　下台的声浪。

Aya Miyaguchi 将转任主席

而在以太坊共同创办人 Vitalik Buterin 上月宣布正对以太坊基金会领导结构进行重大改革之后， Aya Miyaguchi 昨（25）日发声明宣布，将转任主席，专注于加强基金会的机构关系，并扩展以太坊的愿景与文化。

Aya Miyaguchi 提到，她将这次职位转换视为一个机遇，能重新审视以太坊的去中心化精神，特别是在近期掀起关于网路效能和 ETH 市场价值的讨论之下，以太坊的优势在于其无需许可的特性，开放讨论能促进系统韧性，而非造成分裂。

Aya Miyaguchi 强调：

以太坊基金会的角色并非控制以太坊，而是维护「可信中立性」的原则，基金会一直秉持「减法哲学」，这是一种致力于减少系统性不平衡，而非强加僵化架构的设计理念，该策略一直引领基金会决策过程，确保以太坊能保持去中心化，并具有高度适应性。

她也指出，以太坊能持续成功的关键，在于其能够适应变化，而不会变成传统企业结构，以太坊基金会的策略重心已从直接执行转向更广泛的协调角色，确保以太坊发展能始终符合去中心化的原则。

V 神力挺、社群看法两极

以太坊共同创办人 Vitalik Buterin 发推表示，Aya Miyaguchi 在一年前首次提出从执行董事转任为主席的想法，并肯定她在担任执行董事 7 年里的成就：

执行董事的角色是营造一个让他人能够发挥所长、做到最好工作的环境，因此，以太坊基金会的每个成功，从以稳健步伐推动以太坊硬分叉执行、客户端互通性研讨会、Devcon，到以太坊文化的建立，以及对其使命与价值观的坚定承诺等等，都离不开 Aya 的卓越领导。

Aya 在新的职位上，仍将以更多相同方式支持以太坊基金会，同时，我们一直在努力规划以太坊基金会的新领导架构，并将很快与大家分享更多消息，敬请期待。

值得留意的是，Vitalik Buterin 先前曾表示，基金会的人事任命最终决定权掌握在自己手中，社群干涉是错误的，已让社群有所怨怼，如今 Aya Miyaguchi 转任主席的决策，似乎再度引发社群不满。

不少以太坊社群成员纷纷对此决策开砲，表示「所以大家都想让她走，但你却给她升迁？」、「你真的在乎以太坊吗？」、「执行董事和主席之间的责任有什么不同？」、「不是没有人喜欢她吗？你们还让她当主席？Eth 完蛋了」。

不过也有社群成员乐观以对，表示「好奇这个新结构会如何发展，希望能让以太坊继续向前推进」、「很高兴你听取了社群的意见。她可能适合在不同产业的另一个领域」、「期待看到她在新角色中如何继续产生影响」。