在周三发布的《Cheeky Pint》播客中，Robinhood首席执行官弗拉德·特涅夫透露，他创建了一个由公司内部核心成员组成的创始人社区，以促进跨部门沟通与协作。他表示，这个圈子的成员是公司在关键时刻可以依靠的中坚力量。

特涅夫提到，当他邀请某人加入该社区时，他会强调其重要性：“如果发生灾难或极端情况，我们需要用150人重建Robinhood，我希望你在这份名单上。”他于2013年联合创办了该公司。

最初，该社区主要聚焦于绩效激励和预算分配，但如今已发展为Robinhood内部一个真正意义上的交流平台。他经常与成员们讨论公司战略方向，并组织各类线下活动，增强团队凝聚力。